Riri Oktya Lastri, Riri (2024) HUBUNGAN PENERAPAN METODE TIM DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT HARAPAN BUNDA BATAM TAHUN 2024. Sarjana thesis, INSTITUT KESEHATAN MITRA BUNDA BATAM.
COVER DKK SKRIPSI RIRI.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (414kB)
ABSTRAK RIRI.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (270kB)
BAB I SKRIPSI RIRI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only until 30 December 2028.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (177kB) | Request a copy
BAB II SKRIPSI RIRI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only until 30 December 2028.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (490kB) | Request a copy
BAB III SKRIPSI RIRI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only until 30 December 2028.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (345kB) | Request a copy
BAB IV SKRIPSI RIRI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only until 30 December 2028.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (235kB) | Request a copy
BAB V ANDIN OKTAVIANI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only until 30 December 2028.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (290kB) | Request a copy
DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN SKRIPSI RIRI (pdf.io).pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (12MB)
FULL TEKS RIRI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only until 30 December 2028.
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (14MB) | Request a copy
ABSTRAK
Kinerja merupakan perilaku organisasi yang berhubungan langsung dengan
produksi barang atau penyediaan jasa. kinerja perawat di Hospital Sudan yaitu 32
% dan kinerja di indonesia kurang 15,63 %. Dari beberapa hasil penelitian ini
ditunjukkan bahwa kinerja perawat dalam kategori kurang baik dan menjadi
permasalahan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penerapan metode tim dengan kinerja
perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Harapan Bunda Batam. Penelitian ini
menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, Teknik
pengambilan sampel adalah total sampling sampel berjumlah 34 perawat, Analisa
data digunakan adalah chi-square. Hasil penelitian ini di dapatkan sebagian besar
penerapan metode tim baik 22 perawat (64,7 %) dan kinerja perawat sebagian
besar cukup 18 perawat (52,9 %). Hasil penelitian ini dengan uji stastik pearson
chi-square, menunjukkan bahwa hasil p- value sebesar 0,024 < α = 0.05, maka
ada hubungan penerapan metode tim dengan kinerja perawat di ruang rawat inap
Rumah Sakit Harapan Bunda Batam. Kesimpulan dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa secara statistik ada hubungan yang signifikan antara
penerapan metode tim dengan kinerja perawat. Saran Rumah Sakit Lebih
meningkatkan kedisiplinan dan tanggung jawab perawat supaya bisa
meningkatkan kinerja perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Harapan
Bunda Batam.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Metode Tim, Kinerja Perawat |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 610 Ilmu kedokteran, ilmu pengobatan dan ilmu kesehatan > 610 Ilmu kedokteran, ilmu pengobatan dan ilmu kesehatan |
| Divisions: | Program Studi > S1 Ilmu Keperawatan |
| Depositing User: | nurul hidayah nurul |
| Date Deposited: | 20 May 2026 07:35 |
| Last Modified: | 20 May 2026 07:35 |
| URI: | https://eprints.ikmb.ac.id/id/eprint/139 |

